Гостевая книга

Новости

Новости

22 Сентября

Михаил Мурашко провел лекцию для студентов медицинских и фармацевтических факультетов Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко провел для студентов медицинских и…

21 Сентября

Крапивница Одна из самых распространенных кожных аллергических реакций - крапивница. Многие считают, что это просто зуд, в котором нет ничего…

20 Сентября

Благодаря нацпроекту «Здравоохранение», инициированному Президентом России Владимиром Путиным, за восемь месяцев 2023 года пройти бесплатно необходимые обследования смогли свыше 670…

13 Сентября

Главный врач Кузбасского клинического кожно-венерологического диспансера Евгений Георгиевич Белов вошел в состав депутатского корпуса Законодательного собрания Кемеровской области-Кузбасса нового созыва…

07 Сентября

Псориаз – это хроническое заболевание, поражающее в основном кожу. Проявляется в виде шелушащихся узелков или бляшек красного цвета. При отсутствии…

05 Сентября

Что нужно знать об акне? Чаще всего с акне сталкиваются подростки. Заболевание нередко приводит к комплексам из-за внешнего вида кожи.…
Вакансии

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения

«Кузбасский клинический кожно-венерологический диспансер»

 

 

Вакансии на 05.09.2023

Структурное подразделение

Вакансия

Кол-во ставок

Зарплата

Требования к специалисту

Условия работы

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Консультативно-диагностическое отделение № 1

Врач ультрозвуковой диагностики

0,25

от 7 500

высшее образование по специальности "Лечебное дело", сертификат по специальности "Ультрозвуковая диагностика"

Постоянная

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Организационно-методический кабинет

Врач-статистик

1

от 47 000

Высшее профессиональное  медицинское образование, сертификат «Организация здравоохранения и общественного здоровья» без предъявления требований к стажу работы

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Консультативно-диагностическое отделение № 2

Медицинская сестра

2

от 33 000

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Дневной стационар при стационарном отделение № 1

Медицинская сестра процедурной

1

от 28 000

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Анжеро-Судженское обособленное структурное подразделение

Врач-дерматовенеролог

2

от 47 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

В течение трех лет меры социальной поддержки: порядок и размер возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения, а также ежемесячные доплаты компенсационного характера молодым специалистам в ГБУЗ КККВД, окончившим государственные учреждения высшего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности (далее «молодые специалисты»), специалистам, привлеченным из других субъектов Российской Федерации – на период работы в ГБУЗ КККВД

Беловское обособленное структурное подразделение

(стационарное отделение)

Врач-дерматовенеролог

1

от 45 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень: кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

В течение трех лет меры социальной поддержки: порядок и размер возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения, а также ежемесячные доплаты компенсационного характера молодым специалистам в ГБУЗ КККВД, окончившим государственные учреждения высшего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности (далее «молодые специалисты»), специалистам, привлеченным из других субъектов Российской Федерации – на период работы в ГБУЗ КККВД

Беловское обособленное структурное подразделение

Медицинский статистик

1

от 25 000

Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика", "Стоматология", "Стоматология профилактическая", "Стоматология ортопедическая" и сертификат специалиста по специальности "Медицинская статистика" без предъявления требований к стажу работы

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Новокузнецкое обособленное структурное подразделение

Лаборант

1

от 33 000

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Ленинск-Кузнецкое обособленное структурное подразделение

Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

2

от 29 000

Среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело",  стаж работы 3 года.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Ленинск-Кузнецкое обособленное структурное подразделения

врач-дерматовенеролог

1,0

от 43 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

В течение трех лет меры социальной поддержки: порядок и размер возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения, а также ежемесячные доплаты компенсационного характера молодым специалистам в ГБУЗ КККВД, окончившим государственные учреждения высшего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности (далее «молодые специалисты»), специалистам, привлеченным из других субъектов Российской Федерации – на период работы в ГБУЗ КККВД

Новокузнецкое обособленное структурное подразделение

Врач клинической лабораторной диагностики

1

от 47 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

В течение трех лет меры социальной поддержки: порядок и размер возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения, а также ежемесячные доплаты компенсационного характера молодым специалистам в ГБУЗ КККВД, окончившим государственные учреждения высшего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности (далее «молодые специалисты»), специалистам, привлеченным из других субъектов Российской Федерации – на период работы в ГБУЗ КККВД

Новокузнецкое обособленное структурное подразделения

Врач-дерматовенеролог

1

от 48 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная,

полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

В течение трех лет меры социальной поддержки: порядок и размер возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения, а также ежемесячные доплаты компенсационного характера молодым специалистам в ГБУЗ КККВД, окончившим государственные учреждения высшего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности (далее «молодые специалисты»), специалистам, привлеченным из других субъектов Российской Федерации – на период работы в ГБУЗ КККВД

Осинниковское обособленное структурное подразделение

Медицинская сестра

1

от 27 000

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Осинниковское обособленное структурное подразделение

Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

1

от 29 000

Среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело",  стаж работы 3 года.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Прокопьевское обособленное структурное подразделение

Врач-дерматовенеролог

1

от 45 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

В течение трех лет меры социальной поддержки: порядок и размер возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения, а также ежемесячные доплаты компенсационного характера молодым специалистам в ГБУЗ КККВД, окончившим государственные учреждения высшего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности (далее «молодые специалисты»), специалистам, привлеченным из других субъектов Российской Федерации – на период работы в ГБУЗ КККВД

Юргинское обособленное структурное подразделение

Врач клинической лабораторной диагностики

1

от 42 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

В течение трех лет меры социальной поддержки: порядок и размер возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения, а также ежемесячные доплаты компенсационного характера молодым специалистам в ГБУЗ КККВД, окончившим государственные учреждения высшего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности (далее «молодые специалисты»), специалистам, привлеченным из других субъектов Российской Федерации – на период работы в ГБУЗ КККВД

Новокузнецкое обособленное структурное подразделение

Уборщик производственных помещений

1

от 25 000

Среднее (общее) образование

Постоянная,

Полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Осинниковское обособленное структурное подразделение

Уборщик производственных помещений

1

от 25 000

Среднее (общее) образование

Постоянная,

Полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».