Структурное подразделение

Вакансия

Кол-во ставок

Зарплата

Требования к специалисту

Условия работы

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Клинико-диагностическая лаборатория

Врач клинической лабораторной диагностики

1

30 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Консультативно-диагностическое отделение № 1

Врач ультрозвуковой диагностики

0,25

7 000

высшее образование по специальности "Лечебное дело", сертификат по специальности "Ультрозвуковая диагностика"

Постоянная

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Консультативно-диагностическое отделение № 2

Врач-дерматовенеролог

1

37000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Анжеро-Судженское обособленное структурное подразделение

Врач-дерматовенеролог

2

37 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

Беловское обособленное структурное подразделение

Врач-дерматовенеролог

1

37 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

Беловское обособленное структурное подразделение

Медицинский статистик

1

17 000

Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика", "Стоматология", "Стоматология профилактическая", "Стоматология ортопедическая" и сертификат специалиста по специальности "Медицинская статистика" без предъявления требований к стажу работы

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Новокузнецкое обособленное структурное подразделение

Врач-дерматовенеролог

2

37 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Новокузнецкое обособленное структурное подразделение

Лаборант

1

26 000

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Прокопьевское обособленное структурное подразделение

Врач-дерматовенеролог

2

37 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", сертификат специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

Прокопьевское обособленное структурное подразделение

Врач клинической лабораторной диагностики

1

27 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)

Юргинское обособленное структурное подразделение

Врач клинической лабораторной диагностики

1

27 000

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки

Постоянная, полная занятость

гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; частичная оплата за получение дополнительного образования, при наличие финансовой возможности.
 Выплаты стимулирующего характера работникам самостоятельно повышающих квалификацию – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа, получающих или имеющих ученую степень.кандидат мед наук 10000
Выплаты стимулирующего характера за публикацию статей по основному направлению деятельности ГБУЗ КККВД в медицинских периодических изданиях, иных печатных изданиях – устанавливается главным врачом с учетом мнения выборного органа .
За получение квалификационной категории впервые единовременная выплата. для врача - 1500 , для медицинской сестры - 1100
Оказание материальной помощи в связи:
- возникновения экстренных ситуаций (авария, пожар, смерть близких и т.д.);
торжественного события в личной жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- получение ребенком золотой медали или диплома с отличием после окончания средней школы, колледжа;
- обеспечение детей новогодними подарками;
- выплаты к 1 сентября для работников, имеющих  детей учащихся школ в рамках акции «Собери ребенка в школу».

Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ, Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 №312, Приказ МЗ Кузбасса от 15.04.2020 № 907 «О внесении изменений в приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» от 21.03.2019 № 590)